Propuesta por: Daniel Rodriguez Gomez de la Torre (Providencia, Santiago)
Resumen:
Propondría una ley que establezca que los cargos públicos de confianza o elección directa no puedan repetirse a menos que haya una interrupción de las funciones públicas una vez acabado dicho periodo, por una duración igual o superior a la duración del cargo ejercido.
Detalles:
- Interrupción de Funciones: Los cargos públicos de confianza o elección directa no podrán repetirse a menos que haya una interrupción de las funciones públicas por una duración igual o superior a la duración del cargo ejercido.
- Excepciones: Esta medida no se aplicaría a los cargos elegidos mediante votación popular ni a los elegidos mediante concurso público.
- Duración del Cargo: Si el cargo ejercido tuvo una duración de 4 años, el individuo no podrá volver al sector público durante los 4 años siguientes o más.
Justificación:
- Oportunidades de Participación: Aumentar las oportunidades de participación en el Estado, permitiendo que más personas puedan ejercer cargos públicos.
- Calidad de los Funcionarios: Mejorar la calidad de las personas que llegan a ejercer los cargos, promoviendo una mayor interacción laboral entre el sector público y privado.
- Privilegio Laboral: Transformar el ejercicio de los cargos públicos en un privilegio laboral y no en una oportunidad de trabajo perpetuo por cercanía política o participación partidista.
Objetivo:
- Dinamismo en el Sector Público: Fomentar un mayor dinamismo en el sistema público mediante la rotación de funcionarios y la interacción con el sector privado.
- Equidad en Oportunidades: Asegurar que el acceso a los cargos públicos sea equitativo y no perpetuado por la cercanía política.
Beneficios:
- Incremento en la participación ciudadana en el sector público.
- Mejora en la calidad y eficiencia de los funcionarios públicos.
- Reducción de la perpetuidad en los cargos públicos por razones políticas.
